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Formation -Méthodes Agiles, Test Driven Requirement

Le Test Driven Requirement est une démarche de formalisation des besoins issue des méthodes agiles qui permet de réduire les risques d'incompréhension. Cette formation vous montrera comment adopter cette démarche, rédiger des exigences conduites par les tests et préparer les tests au plus tôt.



Le programme de la formation

Cycle de vie et projets Agiles
  • Cycle prédictif ou adaptatif.
  • Motivation (cycle en cascade : retard et échecs des projets).
  • Accepter le changement des besoins clients.
  • Démarche itérative incrémentale.
  • Travaux pratiques " Flip the Coin " : par équipe, identifier les points d'un travail itératif et incrémental.
Expression du besoin
  • Trouver les exigences.
  • Norme de formalisation et bonnes pratiques.
  • Satisfaction du client.
  • Méthodes Agiles (les fondamentaux, Scrum, eXtreme Programming, Crystal).
  • User Story, Use Case.
  • Travaux pratiques Formulation des exigences.
  • Identifier le vrai besoin du client par interview (focus sur une fonctionnalité).
  • Story Mapping : identifier les thématiques permettant de définir une livraison par palier.
Les principes du TDR
  • Cycle du projet pour le TDR.
  • Objectifs.
  • ATDD.
  • Spécifications exécutables.
  • Livrables.
  • Outils de gestion des besoins (Fitnesse, GreenPepper).
  • Outils de gestion des tests (Hudson).
  • Travaux pratiques Mise en oeuvre du TDR.
  • Utilisation de l'outil Fitnesse.
Tests pour les exigences
  • Tests fonctionnels.
  • Tests d'intégration.
  • Tests unitaires.
  • Test Driven Development, démonstration de mise en oeuvre.
  • Intégration continue.
  • Behaviour Driven Development.
  • Boucle de rétroaction : la rétrospective.
  • Travaux pratiques Coding Dojo : mise en oeuvre des tests selon le TDD.
  • Démonstration de l'outil SpecFlow.
Validations
  • Validation des exigences par les tests.
  • Validation de l'analyse par les tests.
  • Travaux pratiques Organisation d'une validation.
Adoption
  • Bénéfices du TDR.
  • Organisation du travail et responsabilités.
  • Contrôle et validation de la démarche TDR.
Formation dans nos centres
Référence : AGI
Durée : 3 jours (21h)

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Durée : 3 jours

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À qui s'adresse cette formation ?

* Pour qui

Analyste, chef de projets, testeur.



Les objectifs de la formation