Description

Ce stage vous permettra de créer et saisir des opportunités professionnelles. Grâce à une démarche guidée, vous identifierez vos ressources et apprendrez à les mettre en oeuvre pour évoluer. Vous travaillerez à l'amélioration de votre image professionnelle et établirez le plan d'action de votre développement.

À qui s'adresse cette formation ?

Collaborateurs en poste ou souhaitant donner une nouvelle évolution à leur vie professionnelle.

Les objectifs de la formation

Identifier et exploiter son potentiel
Communiquer une image positive et s'affirmer en entreprise
Développer et entretenir son réseau interne et externe
Se fixer un plan d'action de développement

Programme de la formation

• Bien se situer professionnellement
  • Identifier les différents axes de progression.
  • Comprendre ce qu'est une opportunité professionnelle.
  • Cerner la notion de santé émotionnelle au travail.
  • Voir en tout changement un facteur de progrès.
• Savoir identifier et utiliser ses ressources
  • Connaître ses points d'appuis et les utiliser comme ressources internes.
  • S'appuyer sur ses "compétences transversales".
  • Transformer ses points faibles en levier de progrès.
  • Traquer et combattre efficacement "l'ennemi intime".
  • Identifier et utiliser les ressources externes à l'individu.
  • Travaux pratiques Autodiagnostic : identifier vos points d'appuis.
  • Utiliser le recadrage.
• Savoir préparer son avenir afin d'être prêt à saisir les opportunités
  • Comprendre la nécessité d'un plan de développement.
  • Raisonner en termes de "projet".
  • Identifier et calibrer son plan d'action.
  • Découvrir sa propre "écologie".
  • Travaux pratiques Exercice: de réflexion individuelle : établir votre projet de développement professionnel et définir votre propre écologie.
• Savoir s'affirmer dans l'entreprise
  • Eviter les frustrations en apprenant à dire "non".
  • Savoir faire part de ses émotions négatives.
  • Se faire entendre sans agressivité et avec assertivité.
  • Se positionner dans la perspective de son plan d'évolution.
  • Créer la confiance.
  • Travaux pratiques Exercices filmés et mises en situation pour apprendre à s'affirmer en entreprise.
  • Débriefing collectif sur les comportements mis en oeuvre.
• Savoir développer son réseau interne et externe
  • Etre et rester crédible à son poste actuel pour évoluer.
  • Créer et développer une relation positive.
  • Construire et alimenter efficacement son réseau.
  • Comprendre et utiliser les différents canaux de communication interpersonnelle.
  • Identifier sa propre valeur ajoutée.
  • Réussir en mobilisant son réseau.
  • Travaux pratiques Réflexion sur l'utilisation de son réseau interne pour contribuer à son évolution.
• Entrer en action pour évoluer dans l'entreprise
  • Mettre en oeuvre un plan d'action.
  • Utiliser une technique pour planifier son action.
  • Se fixer des objectifs SMART.
  • Savoir ce que l'on peut attendre du coaching professionnel pour réussir.
  • Apprendre à limiter les effets néfastes du stress.
  • Travaux pratiques Mise en place d'un plan d'action destiné à accélérer son évolution professionnelle.