Description

Réfléchir aux types de créativité et processus d'innovation. Développer des outils ludiques, des procédés de représentation des idées (carte mentale, Eureka) et des solutions (vote par notation). Savoir diriger une séance de brainstorming. Réinvestir des méthodes créatives dans la résolution de problème.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant développer sa créativité et sa capacité à résoudre les problèmes pour répondre efficacement aux défis professionnels et personnels.

Les objectifs de la formation

Identifier les différents types de créativité
Maîtriser les techniques créatives de production d'idées
Animer un brainstorming ou une séance créative
Evaluer et sélectionner les idées produites
Utiliser les techniques créatives pour résoudre un problème

Programme de la formation

• La créativité : comment ça marche ?
  • Les différents types de créativité.
  • Les différentes phases du processus créatif.
  • Test d'auto-évaluation : quel est votre profil créatif ? Identifier ses freins.
  • Savoir rebondir.
  • Repérer les domaines dans lesquels vous êtes aisément créatif.
  • Travaux pratiques Explorer ses ressources créatives personnelles.
• Le "parcours créatif" ou looping
  • S'échauffer : un préalable indispensable.
  • Poser le problème : percevoir puis analyser.
  • Produire des idées : imaginer.
  • Confronter les idées : trouver des solutions.
  • Evaluer les solutions : trier et sélectionner.
  • Mettre en oeuvre les solutions : innover.
• La boîte à outils des techniques créatives
  • Le Brainstorming et le "Brainposting".
  • Les cartes Eureka, le "Far away".
  • Le tableau double entrée.
  • La carte mentale.
  • Schéma heuristique.
  • Le concassage.
  • Les matrices de découvertes.
  • Les techniques aléatoires, analogiques, projectives.
  • Le rêve éveillé.
  • Le "TONI", les "3 voeux", etc.
  • Travaux pratiques Expérimentation des différentes techniques et jeux créatifs.
• Evaluer et trier les idées produites
  • La méthode du "coup de coeur".
  • La méthode des critères.
  • L'avocat de l'ange.
  • Le vote à points, le vote pondéré.
  • Travaux pratiques Deux méthodes pour évaluer les solutions.
• Pratiquer la créativité au quotidien
  • Savoir animer une séance créative : le tour de main, éviter les pièges, respecter les étapes nécessaires.
  • Faire preuve de créativité dans sa vie.
  • Faciliter l'émergence de la créativité : l'écoute, l'expression, la non-évaluation.
• Repérer et comprendre un problème
  • Caractériser la complexité du problème.
  • Identifier le problème-source.
  • Recueillir et retranscrire les faits.
  • Les démarches participatives et explicatives.
  • Décider du mode de traitement du problème.
• Résoudre le problème
  • Les méthodes : le cadre du "comme si", la méthode des "états désirés" les questions impertinentes.
  • Les groupes de travail : animation via outils 4 P, 5 S, analyse de la valeur, matrices, jeux de rôles.
  • Les groupes de problem-solving.
  • La méthode des "catastrophes les mieux assumées".
  • Se réinvestir rapidement après un problème difficile.
  • Travaux pratiques Expérimentation des méthodes proposées.