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Formation - Formateur : intégrer le digital dans vos pratiques

Skills Campus

Tranning & certification center
  • SII-301
  • 2 jours
  • 682 vues

Description

Cette formation vous montrera comment intégrer les nouvelles technologies dans votre métier de formateur. Vous apprendrez à utiliser ces nouveaux outils (tablettes, Smartphones et nouvelles interfaces utilisateurs) afin de diversifier votre panoplie pédagogique et d'enrichir l'animation de vos formations.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Formateurs expérimentés ou toute personne amenée à animer occasionnellement une formation.

Prérequis

Aucune connaissance particulière.

Les objectifs de la formation

  • Recueillir les attentes des stagiaires à l'aide d'une carte mentale informatique
  • Intégrer les technologies de mobile learning
  • Enrichir ses présentations à l'aide de vidéos
  • Utiliser les outils sociaux participatifs
  • Compléter la formation présentielle avec des modules en ligne

Programme de la formation

  • Recueillir autrement les attentes des stagiaires
    • Utiliser les cartes heuristiques ou cartes mentales.
    • Appliquer la méthode Photolangage.
    • Utiliser des outils de partage d'écran.
    • Exercice: Réflexion collective sur les différentes techniques de recueil des attentes des stagiaires.
    • Utilisation d'une carte mentale avec Freemind.
  • Intégrer de nouvelles technologies
    • Interagir grâce à de nouvelles interfaces utilisateurs : Leap Motion, Kinect.
    • Faire participer avec un tableau blanc virtuel.
    • S'appuyer sur des tablettes.
    • Intégrer les technologies de mobile learning.
    • Anticiper l'intégration de nouvelles technologies : Google Glasses, montres connectées, représentations 3D.
    • Démonstration Démonstration de tablettes et d'interfaces utilisateur interactives.
  • Utiliser de nouvelles formes de présentation
    • Exploiter les dernières possibilités de PowerPoint.
    • Intégrer textes, musiques et sons à ses présentations.
    • S'appuyer sur des vidéos.
    • Enregistrer des démonstrations.
    • Utiliser les possibilités de présentation de Prezi.
    • Travaux pratiques Présentation de vidéos et de tablettes en formation.
    • Manipulation de l'outil Prezi.
  • Exploiter les outils participatifs
    • Faire participer grâce à internet.
    • Utiliser Twitter.
    • Faire réagir grâce aux Smartphones et aux SMS.
    • Utiliser des systèmes de vote électronique.
    • Travaux pratiques Réflexion collective autour des outils technologiques permettant de faciliter la participation.
    • Utilisation d'un système de vote en formation.
  • Intégrer formations présentielles et formations en ligne
    • Gérer les prérequis grâce au e-learning.
    • S'appuyer sur des formations en ligne pendant la formation.
    • Compléter une formation traditionnelle par une classe virtuelle.
    • Proposer des formations en compléments : le blended learning.
    • Gérer un plan d'action personnalisé.
    • Expliquer le principe des Massive Open Online Courses (MOOC).
    • Travaux pratiques Discussions sur l'apport du e-learning et ses conditions d'utilisation.
    • Développement d'un mini e-learning avec Didapage.
  • 682
  • 14 h

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