Description

Leadership et performance durable Dans un environnement globalisé, mouvant et incertain et un contexte sociétal en pleine mutation, les entreprises font face à la nécessité de créer de la valeur durable d'une façon nouvelle. Pour accroître la performance des entreprises les managers doivent être aptes à faire face à l'incertitude et aux évolutions exponentielles. Pour naviguer dans cet environnement, et pour le transformer, ils ont besoin de maîtriser les nouveaux fondamentaux du business, de mieux mobiliser leurs équipes et de s'appuyer mieux sur leurs qualités personnelles de leader afin de créer des solutions innovantes en mobilisant tous les acteurs internes et externes. L'Executive MBA IÉSEG, développé en partenariat avec Skills Campus, forme la nouvelle génération de leaders qui saura maîtriser tous les outils nécessaires, du business à la psychologie de l'excellence et en impliquant toutes les parties prenantes dans la création de performance durable.

À qui s'adresse cette formation ?

Manager et cadre en situation de responsabilité dans une organisation et ayant un projet de développement professionnel vers de nouvelles fonctions et en particulier vers des postes de direction. Haut-potentiel, profil international, profil atypique, créatifs ou menant des projets dans des domaines particuliers (recherche et développement, action humanitaire, sport de haut niveau, fonctions médicales, art et culture...).

Les objectifs de la formation

4 semestres pour construire un leadership positif et une performance durable : Développer une vision stratégique dans un monde en transformation
Manager les organisations pour une performance durable
Impulser et manager l'innovation au sein des organisations
Effectuer son parcours personnel de leader
Bénéfices participant ¢ Booster sa carrière
¢ Obtenir des clés d'analyse et des réponses
¢ Développer ses compétences
¢ Imposer sa légitimité
¢ Acquérir l'étoffe d'un leader positif

Programme de la formation

• Développer une vision stratégique pour un environnement changeant
  • Économie.
  • Analyse stratégique.
  • Stratégie et business modèles.
  • Marketing international.
  • Création de valeur durable.
  • Voyage d'étude. Projet intégratif : développement d'une vision stratégique dans un monde en transformation.
  • Devenir un leader positif et transformationnel Intégration et team building.
  • Vision du leadership.
  • Essence personnelle du leadership.
  • Leadership positif et juste.
  • Négociation et management du conflit.
  • Développement de carrière.
  • Management de la diversité et interculturalité.
  • Le manager conscient.
  • Coaching.
• Projet intégratif : s'accomplir en leader positif
  • Organiser en vue d'une performance durable
  • Développement d'une vision durable.
  • Systèmes d'information, management des opérations et de la supply chain.
  • Management des ressources humaines.
  • Management de la performance.
  • Média sociaux, communication et entreprise digitale.
  • Éléments d'analyse financière et finance d'entreprise.
  • Business game.
• Projet intégratif : management de l'organisation pour une performance durable
  • Diriger l'innovation Management de l'écosystème d'innovation.
  • Intra/entreprenariat.
  • Pensée de conception.
  • Voyage d'étude.
  • Projet intégratif : impulser et manager l'innovation.
• Spécialisations disponibles Design d'organisation
  • Management du risque. Négociation et management des conflits.
  • Coaching et développement d'équipe. Philosophie et management. Management de projet transversal.
  • Mesure de la durabilité.
• Le mot du directeur
  • Les organisations d'aujourd'hui ont besoin d'acteurs du changement qui sauront inspirer leurs équipes pour développer et accompagner durablement la croissance de leur entreprise.
  • La philosophie de l'Executive MBA est de donner aux cadres et managers le savoir, les compétences et la confiance pour développer leur leadership positif et créer de la performance durable au sein de leur organisation.
  • Le programme est dispensé par des experts ayant une expérience professionnelle importante.
• Que vous souhaitiez booster votre carrière
  • Obtenir des clés d'analyse et des réponses, développer vos compétences ou simplement imposer votre légitimité, saisissez l'opportunité de participer à l'aventure de ce programme.
• Catherine Demangeot, Directrice académique Témoignages participants
  • Depuis le démarrage de l'Executive MBA, j'ai acquis de nouvelles compétences, je me sens « grandir ».
  • C'est aussi un lieu de belles rencontres humaines avec une véritable complémentarité culturelle et intellectuelle.
  • Après dix années passées dans l'industrie automobile, j'ai souhaité évoluer sur le plan professionnel : j'avais envie de booster ma carrière.
  • Prendre part à cet Executive MBA est un réel challenge pour moi.
  • Il me permet non seulement d'accroitre mon niveau de compréhension du monde des affaires mais aussi de devenir un acteur de l'économie de demain et d'être plus enclin aux changements constants du monde.
  • Tout ce que nous avons vécu jusqu'à maintenant est incroyable et me donne l'envie d'apprendre et de vivre davantage d'expériences.
  • Cette formation m'a permis de gagner en assurance et me permet aujourd'hui d'appréhender des responsabilités plus importantes au sein d'un groupe mondial.
  • Je n'aurais pas abordé ce challenge de manière aussi sereine avant d'avoir suivi cet Executive MBA.