• FORMATION \ RÉFÉRENCE PRP

Formation - Paie et cotisations sociales, expertise

Cette formation vous permettra d'aller plus loin dans la pratique de la paie. Elle vous montrera comment faire face aux obligations sociales complexes, résoudre les difficultés et appréhender efficacement les cas particuliers de traitement de la paie (cotisations, contrats, arrêts de travail, retraite...).

À qui s'adresse cette formation ?

* Pour qui

Responsables et gestionnaires de paie en entreprise ou cabinet, expérimentés.

Les objectifs de la formation

Programme de la formation

  • Avance et acompte.
  • Saisie-arrêt (avis tiers détenteur.
  • ).
  • Gestion des pensions alimentaires.
  • Quotité saisissable et incidence des personnes à charge.
  • Exercice: Construction de bulletins avec saisie-arrêt.
  • Maladie, maternité et accident du travail : la gestion des indemnités journalières.
  • Le complément de salaire au "net" et au "brut".
  • Calcul des IJSS et mécanisme de la subrogation.
  • Calcul de la Garantie au net.
  • Indemnités de prévoyance (régime social).
  • Temps partiel thérapeutique.
  • Les impacts de la contre-visite médicale employeur.
  • Exercice: Elaboration d'un bulletin avec indemnités journalières, maladie, maternité et complément de salaire.
  • Le contrat d'apprentissage.
  • Le contrat de professionnalisation.
  • Les stagiaires d'école.
  • Exercice: Identification du contrat le plus adéquat pour un profil donné et établissement de son premier bulletin de paie.
  • Régularisation, fiabilisation et optimisation de l'assiette des cotisations plafonnées.
  • La base CSG-CRDS : abattement, régularisation et exonération.
  • La Garantie Minimale de Point (GMP) : principes et salariés concernés.
  • La gestion et le calcul des sommes isolées.
  • Le calcul de la réduction Fillon.
  • Les spécificités des paies de cadres.
  • Le calcul de réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraites et prévoyance.
  • Exercice: Optimisation des allégements Fillon.
  • Le calcul de la précarité d'emploi des CDD.
  • L'indemnité compensatrice de congés payés.
  • L'indemnité de départ, la transaction et leurs limites.
  • La rupture conventionnelle.
  • Le licenciement pour inaptitude.
  • Exercice: Quiz sur la paie en cas de rupture du contrat.
  • Taux d'appel et taux contractuel.
  • Calcul de la pension de reversion de la Sécurité Sociale et de la retraite complémentaire.
  • Le cumul de la pension de retraite et d'un revenu d'activité.
  • Exercice: Construction de bulletins pratiques.