Description

Au-delà du fonctionnement de l'instance, il est indispensable que les membres du CHSCT acquièrent des connaissances suffisantes afin de développer leur valeur ajoutée. Utiliser efficacement les différents moyens prévus par les textes permet aux membres du CHSCT d'être de réelles forces de proposition pour la prévention des risques professionnels. Enfin être capable de communiquer efficacement lors des réunions permet aux membres du CHSCT de mieux dialoguer avec l'employeur. C'est autour de ces axes qu'est articulée cette formation. NB : Ce programme de formation prend en compte les dernières évolutions légales. Formation agréée par le Ministère du Travail

À qui s'adresse cette formation ?

Membre désigné représentant du personnel du CHSCT. Secrétaire de CHSCT. Cette formation est réservée aux membres du CHSCT (formation prévue à l'article L 4614-14 du code du travail pour laquelle Skills Campus est agréé par arrêté ministériel). Les présidents de CHSCT pourront suivre la formation 'Présider efficacement le CHSCT' (réf. 6887).

Les objectifs de la formation

Maîtriser le cadre légal et les différents outils à la disposition du CHSCT.
Communiquer efficacement lors de réunions et être force de propositions.

Programme de la formation

• Rappel des missions du CHSCT
  • Les rôles, les attributions et les moyens du CHSCT.
  • Lister tous les documents et informations obligatoires en CHSCT.
• Agir et prévenir les risques professionnels
  • Les Troubles Musculo-Squelettiques.
  • Le télétravail.
  • Les nuisances physiques.
  • Les manutentions.
  • Les équipements de protection individuelle.
  • Les produits chimiques dangereux.
  • Le risque routier.
  • Les Risques Psycho Sociaux.
  • L'ergonomie au poste de travail.
  • Les addictions.
  • L'aménagement et le déménagement.
• Communiquer efficacement et participer activement aux réunions du CHSCT
  • Préparer la réunion en synthétisant tous les éléments recueillis.
  • Prendre la parole en public.
  • Construire et développer un argumentaire.
  • Utiliser des techniques de communication adaptées : mises en situations.
• Activité à distance
  • Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : une vidéo 'La prévention juridique du harcèlement moral' .