Description

Ce stage vous permettra de créer et saisir des opportunités professionnelles. Grâce à une démarche guidée, vous identifierez vos ressources et apprendrez à les mettre en oeuvre pour évoluer. Vous travaillerez à l'amélioration de votre image professionnelle et établirez le plan d'action de votre développement.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Collaborateurs en poste ou souhaitant donner une nouvelle évolution à leur vie professionnelle.

Prérequis

Les objectifs de la formation

• Identifier et exploiter son potentiel
• Communiquer une image positive et s'affirmer en entreprise
• Développer et entretenir son réseau interne et externe
• Se fixer un plan d'action de développement

Programme de la formation

• Bien se situer professionnellement
  • Identifier les différents axes de progression.
  • Comprendre ce qu'est une opportunité professionnelle.
  • Cerner la notion de santé émotionnelle au travail.
  • Voir en tout changement un facteur de progrès.
• Savoir identifier et utiliser ses ressources
  • Connaître ses points d'appuis et les utiliser comme ressources internes.
  • S'appuyer sur ses "compétences transversales".
  • Transformer ses points faibles en levier de progrès.
  • Traquer et combattre efficacement "l'ennemi intime".
  • Identifier et utiliser les ressources externes à l'individu.
  • Travaux pratiques Autodiagnostic : identifier vos points d'appuis.
  • Utiliser le recadrage.
• Savoir préparer son avenir afin d'être prêt à saisir les opportunités
  • Comprendre la nécessité d'un plan de développement.
  • Raisonner en termes de "projet".
  • Identifier et calibrer son plan d'action.
  • Découvrir sa propre "écologie".
  • Travaux pratiques Exercice: de réflexion individuelle : établir votre projet de développement professionnel et définir votre propre écologie.
• Savoir s'affirmer dans l'entreprise
  • Eviter les frustrations en apprenant à dire "non".
  • Savoir faire part de ses émotions négatives.
  • Se faire entendre sans agressivité et avec assertivité.
  • Se positionner dans la perspective de son plan d'évolution.
  • Créer la confiance.
  • Travaux pratiques Exercices filmés et mises en situation pour apprendre à s'affirmer en entreprise.
  • Débriefing collectif sur les comportements mis en oeuvre.
• Savoir développer son réseau interne et externe
  • Etre et rester crédible à son poste actuel pour évoluer.
  • Créer et développer une relation positive.
  • Construire et alimenter efficacement son réseau.
  • Comprendre et utiliser les différents canaux de communication interpersonnelle.
  • Identifier sa propre valeur ajoutée.
  • Réussir en mobilisant son réseau.
  • Travaux pratiques Réflexion sur l'utilisation de son réseau interne pour contribuer à son évolution.
• Entrer en action pour évoluer dans l'entreprise
  • Mettre en oeuvre un plan d'action.
  • Utiliser une technique pour planifier son action.
  • Se fixer des objectifs SMART.
  • Savoir ce que l'on peut attendre du coaching professionnel pour réussir.
  • Apprendre à limiter les effets néfastes du stress.
  • Travaux pratiques Mise en place d'un plan d'action destiné à accélérer son évolution professionnelle.