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Formation - Conduite du changement

Skills Campus

Tranning & certification center
  • CC-9
  • 8 jours
  • 356 vues

Description

Réussir un processus de changement implique une phase d'analyse et de préparation en amont. Ainsi les difficultés sont anticipées et les enjeux mieux maîtrisés. Ce cycle de formation à la conduite du changement fournit les méthodes et les outils les plus performants pour mettre toutes les chances de votre côté. Ces outils touchent à la préparation et à la mise en œuvre de l'accompagnement du changement. Ainsi, ils apportent les éléments nécessaires pour réussir la communication, traiter les conflits et développer son leadership. Au-delà des techniques indispensables pour conduire avec succès un projet de changement, ce cycle offre l'occasion aux participants de créer un réseau de pratique et d'échange.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Chef de projet dans un cadre suscitant des changements à faire accepter. Manager en charge de projet de changement d'organisation. Organisateur. Consultant.

Prérequis

Aucun.

Les objectifs de la formation

  • Préparer le plan d'actions pour conduire le changement.
  • Traiter les résistances au changement.
  • Identifier les catégories d'acteurs et leur position face au changement.
  • Mettre en œuvre une communication pertinente autour du changement.
  • Faire face aux situations de conflit engendrées par le changement.
  • Gagner l'adhésion des collaborateurs lors d'un changement.
  • Exercer son leadership dans des situations tendues voire conflictuelles.

Programme de la formation

  • 356
  • 56 h