Description

Cette formation vise à fournir aux participants une compréhension approfondie des contrats FIDIC, notamment leurs structures et principes clés, ainsi qu’une maîtrise des mécanismes de gestion des réclamations et de résolution des litiges spécifiques à ces contrats. À travers l’analyse des clauses, la rédaction de réclamations, la gestion des litiges et l’étude de cas pratiques, les participants seront capables d’anticiper les risques contractuels, de défendre ,et de garantir le respect des standards internationaux.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

• Responsables contractuels et juridiques.
• Chefs de projet et ingénieurs impliqués dans la gestion de contrats FIDIC.
• Consultants, sous-traitants, et autres parties prenantes du secteur des infrastructures.
• Toute personne souhaitant approfondir ses compétences dans la gestion des litiges et réclamations sous contrats FIDIC.

Prérequis

• Connaissances de base en gestion de projet ou en droit des contrats.

• Notions élémentaires en gestion de projets d’infrastructure ou de construction.

• Familiarisation avec les contrats FIDIC.

Les objectifs de la formation

Comprendre la structure, les principes fondamentaux et les différents types de contrats FIDIC (Red Book, Yellow Book, etc

)

Maîtriser le processus complet de gestion des réclamations selon les clauses FIDIC, de la notification à l’évaluation, jusqu’à la résolution des litiges

Appliquer les bonnes pratiques pour rédiger des réclamations solides, analyser celles des co-contractants et mettre en œuvre des procédures efficaces de résolution (DAB, arbitrage, médiation)

Programme de la formation

• Introduction aux contrats FIDIC
  • Présentation des principales familles (Red Book, Yellow Book, etc.)
  • Principes fondamentaux et objectifs des contrats FIDIC
• Identification des sources de réclamations
  • Typologies des réclamations fréquentes dans les projets d’infrastructure
  • Analyse des risques contractuels
• Gestion des réclamations selon FIDIC
  • Processus de notification et justification des réclamations
  • Évaluation technique et financière des réclamations
  • Rédaction de réclamations conformes aux exigences contractuelles
• Analyse et traitement des réclamations des co-contractants
  • Étude des réclamations des entreprises, sous-traitants et consultants
  • Méthodes d’évaluation critique et de négociation
• Résolution des litiges
  • Présentation des mécanismes : DAB (Dispute Adjudication Board), arbitrage, médiation
  • Mise en œuvre des procédures et gestion des étapes
• Documentation et gestion des preuves
  • Bonnes pratiques pour la collecte, conservation et présentation des preuves contractuelles
  • Utilisation de la documentation dans la gestion des litiges
• Études de cas pratiques
  • Analyse de cas similaires aux projets de TMSA
  • Exercices pratiques et simulations de gestion de réclamations et litiges