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Description

L'ergonomie est une approche qui permet de développer des conditions de travail propices au bien-être et à la qualité de vie au travail des salariés. Cette formation permet de découvrir les fondamentaux de l'ergonomie pour améliorer la productivité et le bien être sur l'ensemble des postes de travail.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

RRH, Cadre RH, Médecin du travail, Resp. santé sécurité, Membre CSSCT/CSE, Resp. de l'ergonomie.

Prérequis

Aucun.

Les objectifs de la formation

  • S’approprier les notions de base de l’ergonomie.
  • Identifier l’apport de l’ergonomie au travail.
  • Intégrer les notions de rythme et de charge mentale.
  • Améliorer l'aménagement des espaces de travail.
  • Programme de la formation

      • Améliorer le poste de travail : pourquoi, comment ? intérêt de l'ergonomie pour l'efficacité et la productivité au travail ; les obligations légales ; impliquer les acteurs compétents dans l'analyse et la conception des postes de travail.
      • Les connaissances fondamentales en ergonomie : postures, fréquences, efforts, risques de Troubles Musculo Squelettique.
      • Les positions assises ou debout prolongées.
      • Les postes informatiques : posture assise, écran d'ordinateur, clavier.
      • L'aménagement des bureaux et des salles de réunion.
      • Orientation par rapport aux points d'éclairage : cas des bureaux en open space.
      • Le cas particulier des postes de travail assis.
      • La spécificité liée aux postes de travail debout.
      • Analyser une situation, un poste de travail et proposer des améliorations.
      • Être attentif à l'aménagement matériel : mobilier, accessoires de travail.
      • Mesurer et agir sur la charge mentale.
      • Anticiper les facteurs de charge mentale : outil de mesure.
      • Intégrer l'impact des rythmes de travail.
      • Réaliser un diagnostic ergonomique.
      • Impliquer tous les acteurs : DRH, CHSCT/CSSCT médecins du travail.
    • 955
    • 14 h

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