Description
Cette formation apporte la démarche et les outils pour construire sa démarche de plan d'expérience. Dans un contexte industriel où les temps de développement se raccourcissent et où les coûts doivent être serrés, les plans d'expérience constituent un outil de choix pour optimiser ses développements.
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
Responsable qualité, chef de projet, Ingénieur, concepteur, technicien R&D, méthodes ou industrialisation. La connaissance des méthodes statistiques avancées est conseillée.
Prérequis
Aucun.
Les objectifs de la formation
Programme de la formation
- Construire le plan d'expérience
- Formaliser le problème à résoudre en 8 étapes clés.
- Repérer, classer et sélectionner les paramètres influents.
- Choisir efficacement les interactions.
- Définir le nombre minimum d'essais.
- Élaborer un modèle de réponse.
- Bâtir le plan le mieux adapté : plan factoriel complet ou plan factoriel fractionnaire.
- Utiliser les tables de Taguchi.
- Analyser les résultats du plan d'expérience
- La modélisation de la réponse.
- Les graphes d'effets.
- L'exploitation statistique des résultats.
- L'analyse de variance.
- Les indicateurs de pertinence.
- Optimiser le produit et son process
- Modélisation du phénomène.
- Trouver la combinaison optimale des facteurs.
- Validation et amélioration du modèle.
- Exploiter les plans d'expérience
- Ajuster les caractéristiques d'un produit.
- Trouver le point de fonctionnement d'une machine.
- Comparer des procédés.
- Optimiser les coûts de mise au point d'un produit.
- Conditions de réussite des plans d'expérience
- Le groupe de travail.
- La réalisation des essais sur le terrain.
- Les coûts associés et les délais.
