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Description

Dans le cadre de vos fonctions de contrôleur de gestion, de responsable comptable ou de manager opérationnel, vous êtes amené(e) à concevoir des tableaux de bord et à suivre des indicateurs clés de performance. L’objectif est d’évaluer la performance économique et financière de votre service ou de l’entreprise, et de piloter efficacement l’activité de vos équipes.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

  • Dirigeants, cadres, contrôleurs de gestion, responsables comptables, managers opérationnels ou fonctionnels, chefs de projet et responsables de service.

Prérequis

  • Aucun.

Les objectifs de la formation

  • Construire des tableaux de bord selon une approche Agile
  • Intégrer les principes fondamentaux de la Business Intelligence et de la Data Visualisation
  • Identifier et sélectionner les indicateurs de performance pertinents
  • Renforcer l’analyse de la performance pour une meilleure prise de décision
  • Définir des objectifs clairs et les atteindre grâce au tableau de bord

Programme de la formation

    • Identification des objectifs stratégiques de l’entreprise
    • Compréhension de la notion de performance économique et financière
    • Présentation des différents types de tableaux de bord de gestion
    • Réalisation d’un autodiagnostic de sa situation et de ses pratiques
    • Présenter les principales catégories d'indicateurs
    • Rattacher les indicateurs aux facteurs clés de succès (FCS)
    • Sélectionner et déterminer les indicateurs clés
    • Tableau de bord et Agilité
    • Besoins et exigences
    • Analyser et formaliser le besoin
    • Estimer et prioriser le besoin
    • Planifier et suivre les livraisons du produit
    • Garantir la qualité du tableau de bord
    • Préparation et cadrage du projet de tableau de bord
    • Définition des objectifs et du périmètre du dispositif de pilotage
    • Importation, structuration et organisation des données nécessaires
    • Conception et structuration des pages de reporting
    • Organisation d’une interface d’accueil facilitant la lecture et l’analyse
    • Définition des modalités de partage et de diffusion du tableau de bord
    • Préparer les données avec Power Query
    • Créer un modèle de données avec Power Pivot
    • Découvrir Power BI Desktop
    • Préparer la publication des données dans le cloud
    • S'initier à la Data visualisation
    • Définition des objectifs individuels et collectifs
    • Alignement des différents niveaux d’objectifs au sein de l’organisation
    • Hiérarchisation des objectifs selon leur importance
    • Distinction entre les tâches urgentes et les tâches importantes
    • Décomposition des objectifs en actions opérationnelles
    • Définition et formalisation des objectifs pour un service ou une équipe
  • 1107
  • 14 h

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