Description
La parole est un outil essentiel de communication, elle incite à l'action. Bien assurée, elle mobilise les énergies, favorise l'écoute et l'adhésion. Cette formation vous apprendra à travailler votre voix, à développer votre expression pour affirmer votre posture et gagner en aisance et en force de conviction.
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?Managers souhaitant renforcer leur leadership à l'oral.
Prérequis
Les objectifs de la formation
Programme de la formation
- Prendre la parole avec efficacité
- Adopter une posture ouverte.
- Renforcer ses appuis, s'ancrer.
- Projeter sa voix pour s'affirmer.
- Susciter l'écoute.
- Libérer sa gestuelle.
- Se déplacer librement dans l'espace.
- S'approprier les techniques des grands orateurs.
- Exercice: Training postural, vocal et comportemental.
- Ecoute et analyse des voix des grands orateurs.
- Renforcer sa communication orale
- Comprendre ce qui est en jeu dans la communication orale : l'information, la relation.
- Optimiser sa communication non verbale et para-verbale : posture, voix, gestuelle, espace.
- Développer l'écoute active.
- Adapter le ton de son discours à son auditoire.
- Recueillir le feed-back et en tenir compte.
- Développer son attractivité pour favoriser l'adhésion.
- Jeu de rôle Mimer un texte puis le dire.
- Recueillir le feed-back.
- Créer un personnage.
- Rendre son discours vivant et convaincant
- Jouer sur des intentions mobilisatrices.
- Convaincre pour motiver à l'action.
- Etre authentique, ouvert pour améliorer ses performances.
- Théâtraliser pour capter son auditoire.
- Transmettre son enthousiasme.
- Maîtriser la globalité de son intervention.
- Mise en situation Coaching individuel sur " l'entrée en scène ", jeux sur les intentions mobilisatrices.
- Développer son leadership
- Communiquer une image positive.
- Instaurer un climat de confiance en posant sa voix.
- Partager ses convictions.
- Identifier son style.
- Transmettre sa vision avec clarté.
- Garder son objectif en perspective.
- Jeu de rôle Interpréter une scène.
- Trois minutes pour convaincre.
- Développer son leadership
- Communiquer une image positive.
- Instaurer un climat de confiance en posant sa voix.
- Partager ses convictions.
- Identifier son style.
- Transmettre sa vision avec clarté.
- Garder son objectif en perspective.
- Jeu de rôle Interpréter une scène.
- Trois minutes pour convaincre.
- Développer son expression émotionnelle
- Reconnaître, accepter et canaliser ses émotions.
- S'auto-observer et se relaxer.
- Utiliser sa voix pour libérer ses émotions.
- Trouver sa stabilité émotionnelle.
- Identifier et contrer les situations de stress.
- Montrer son implication.
- Exercice: Test sur les petites voix, les messages contraignants.
- Respiration, relaxation, visualisation.
- Améliorer ses performances
- Valoriser ses points forts.
- Oser se dépasser.
- Déstabiliser ses croyances pour adopter des comportements plus aidants.
- Elaborer ses propres stratégies de réussite.
- Jeu de rôle Changer de point de vue.
- Définir ses ressources et ses pistes de progression.
