Description
Ce cours vous apprendra par la pratique à conduire des audits "santé et sécurité au travail" de manière efficace. Vous verrez les techniques les plus utiles et acquerrez de l'assurance dans leur pratique. A l'issue du stage, vous serez ainsi capable de préparer un programme d'audit adapté à votre entreprise.
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?
Auditeur en devenir, animateur sécurité, responsable d'activité, manager opérationnel.
Prérequis
Connaître les bases du système de management de la sécurité de l'entreprise.
Les objectifs de la formation
Programme de la formation
- Appréhender les exigences du référentiel
- Connaître les enjeux et finalités d'un système de management de la sécurité.
- Comprendre les objectifs du référentiel et les points clés à auditer.
- Comparer les différents systèmes de management de la sécurité.
- Travaux pratiques Echanges sur les pratiques mises en place dans les entreprises de chacun.
- Déontologie et principe de management des audits sécurité
- Utiliser les terminologies appropriées.
- Identifier les étapes du management d'audits.
- Constituer les équipes d'audit : responsabilités, compétences, aptitudes.
- Travaux pratiques Partage des expériences des participants pour identifier les bonnes pratiques.
- Points sécurité et réglementaires auditables
- Distinguer les notions de danger, risques, dommages.
- Appréhender les exigences applicables aux activités de l'entreprise.
- Intégrer le document unique dans le management de la sécurité.
- Définir le contenu du plan de prévention.
- Recenser et analyser incidents et accidents.
- Instaurer un système d'information et de formation.
- Travaux pratiques Procéder à l'analyse des incidents et accidents d'une entreprise.
- Préparation de l'audit
- Préparer la visite d'audit (interview sur le poste de travail).
- Préciser le périmètre et le but attendu.
- Identifier et collecter les informations.
- Structurer son questionnement pour obtenir des réponses concrètes.
- Construire le guide d'audit.
- Travaux pratiques Simuler un audit à partir d'une étude de cas.
- Préparer le fil conducteur de l'interview.
- Réalisation des interviews aux postes
- Travailler sa communication pour faciliter l'échange.
- Installer une relation constructive.
- Dérouler le fil conducteur, favoriser les suggestions et collecter les preuves d'audit.
- Détecter les comportements et attitudes des audités : sortir des situations bloquantes.
- Terminer l'interview et conclure sur la synthèse des constats.
- Travaux pratiques Simulations d'interviews d'audit.
- Restitution des constats d'audit
- Définir la structure du rapport.
- Rédiger le rapport, formaliser les faits et acter les axes d'amélioration.
- Valider et diffuser le rapport d'audit.
- Travaux pratiques Rédaction d'un rapport d'audit.
