Description

Ce cours vous apprendra par la pratique à conduire des audits "santé et sécurité au travail" de manière efficace. Vous verrez les techniques les plus utiles et acquerrez de l'assurance dans leur pratique. A l'issue du stage, vous serez ainsi capable de préparer un programme d'audit adapté à votre entreprise.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Auditeur en devenir, animateur sécurité, responsable d'activité, manager opérationnel.

Prérequis

Connaître les bases du système de management de la sécurité de l'entreprise.

Les objectifs de la formation

• Comprendre les enjeux et principes d'un audit sécurité en entreprise
• Identifier les points de sécurité auditables et analyser les incidents
• Préparer et mener un audit adapté à son entreprise
• Rédiger et diffuser un rapport d'audit sécurité

Programme de la formation

• Appréhender les exigences du référentiel
  • Connaître les enjeux et finalités d'un système de management de la sécurité.
  • Comprendre les objectifs du référentiel et les points clés à auditer.
  • Comparer les différents systèmes de management de la sécurité.
  • Travaux pratiques Echanges sur les pratiques mises en place dans les entreprises de chacun.
• Déontologie et principe de management des audits sécurité
  • Utiliser les terminologies appropriées.
  • Identifier les étapes du management d'audits.
  • Constituer les équipes d'audit : responsabilités, compétences, aptitudes.
  • Travaux pratiques Partage des expériences des participants pour identifier les bonnes pratiques.
• Points sécurité et réglementaires auditables
  • Distinguer les notions de danger, risques, dommages.
  • Appréhender les exigences applicables aux activités de l'entreprise.
  • Intégrer le document unique dans le management de la sécurité.
  • Définir le contenu du plan de prévention.
  • Recenser et analyser incidents et accidents.
  • Instaurer un système d'information et de formation.
  • Travaux pratiques Procéder à l'analyse des incidents et accidents d'une entreprise.
• Préparation de l'audit
  • Préparer la visite d'audit (interview sur le poste de travail).
  • Préciser le périmètre et le but attendu.
  • Identifier et collecter les informations.
  • Structurer son questionnement pour obtenir des réponses concrètes.
  • Construire le guide d'audit.
  • Travaux pratiques Simuler un audit à partir d'une étude de cas.
  • Préparer le fil conducteur de l'interview.
• Réalisation des interviews aux postes
  • Travailler sa communication pour faciliter l'échange.
  • Installer une relation constructive.
  • Dérouler le fil conducteur, favoriser les suggestions et collecter les preuves d'audit.
  • Détecter les comportements et attitudes des audités : sortir des situations bloquantes.
  • Terminer l'interview et conclure sur la synthèse des constats.
  • Travaux pratiques Simulations d'interviews d'audit.
• Restitution des constats d'audit
  • Définir la structure du rapport.
  • Rédiger le rapport, formaliser les faits et acter les axes d'amélioration.
  • Valider et diffuser le rapport d'audit.
  • Travaux pratiques Rédaction d'un rapport d'audit.