Description
Savoir poser les bonnes questions pour obtenir les meilleures réponses. Les retranscrire de façon communiquante pour être lu et faire passer le message... Cette formation a pour but de vous faire maîtriser la communication par les interviews, qu'elles prennent la forme de questions-réponses, portraits ou témoignages.
À qui s'adresse cette formation ?
Pour qui ?Responsable ou chargé de communication interne/externe, rédacteur journal interne, reporter d'images, cadreur, réalisateur et toute personne amenée à réaliser des interviews professionnelles.
Prérequis
Les objectifs de la formation
Programme de la formation
- Typologie et règles de l'interview
- Les différents modes d'interview.
- Les caractéristiques.
- Les règles à suivre.
- Les méthodes à suivre.
- Exemple Exemples d'interviews selon leur typologie et analyse de leurs caractéristiques : face-à-face, téléphonique, échange par e-mail, par fax.
- Préparer la rencontre
- Déterminer un sujet.
- Identifier le bon interlocuteur selon votre sujet.
- Rechercher et collecter l'information.
- Préparer les questions dans les grandes lignes.
- Prendre contact.
- Savoir convaincre son interlocuteur de la nécessité de sa participation.
- Finaliser les questions à poser, ouvertes ou fermées, selon l'angle choisi.
- Mise en situation Prendre des rendez-vous.
- Travailler sur l'angle et l'actualité du sujet.
- Rédiger les questions de l'interview selon le genre choisi : questions-réponses ; témoignage ; portrait, etc.
- Gérer l'interview
- Rappeler l'objectif de la rencontre.
- Détendre l'atmosphère.
- Maîtriser les interviewés difficiles.
- Garder le contact avec le temps.
- Réussir une interview au pied levé.
- Conclure avec efficacité.
- Mise en situation Lancer l'interview.
- Se présenter et mettre à l'aise.
- Détendre l'interviewé par un portrait chinois.
- Gérer une interview difficile, garder le rythme, travailler sa voix et son image, conclure.
- Structurer son écrit/mise en valeur de l'ITV
- Réécrire les questions : 1 question, 1 réponse.
- Retranscrire l'ITV avec fidélité.
- Apporter les précisions nécessaires à la compréhension.
- Opter pour une bonne répartition des éléments : détails, description, citations, anecdotes.
- Travailler le fond et la forme.
- Exercice: Réalisation sur papier d'une interview d'après les éléments recueillis précédemment.
- Boîte à outils
- Présentation des outils " annexes " qui permettront au stagiaire de s'adapter à toutes les situations.
- Réussir une interview au pied levé, créer son propre portrait chinois.
