Domaine: Ressources humaines
3 - Recrutement et marque employeur
- Expert en entretien de recrutement 2 Jours
- Le recrutement de A à Z 6 Jours
- Marque employeur et marketing RH : attirer les meilleurs talents 1 Jour
- Pratiquer l'entretien de recrutement 2 Jours
- Recrutement et non-discrimination à l'embauche : formation obligatoire 2 Jours
- Recrutement sur les réseaux sociaux : optimiser votre sourcing 1 Jour
- Réussir ses recrutements 3 Jours
- Recrutement multicanal : comment attirer les meilleurs candidats 2 Jours
- Bien utiliser les réseaux sociaux pour recruter 2 Jours
- Mettre en place et piloter avec succès votre GPEC 2 Jours
7 - Mobilité interne
- Conduire les entretiens de mobilité interne et d'orientation professionnelle 2 Jours
- Gérer et accompagner la mobilité internationale et l'expatriation 2 Jours
- Réaliser votre 'check-up' compétences 2 Jours
- Repérer et développer les potentiels et les talents 2 Jours
- Transmettre ses connaissances et compétences professionnelles 2 Jours
10 - Pilotage RH et contrôle de gestion sociale
- Les outils de pilotage de la fonction RH 2 Jours
- Réussir dans la fonction RH : compétences et posture 2 Jours
- Maîtriser le dialogue social, pour les managers 2 Jours
- La réforme 2016 du droit des contrats 1 Jour
- Responsabilité pénale du manager, évaluer les risques 2 Jours
- Commercial pour non-commerciaux 2 Jours
- Cycle certifiant Responsable centre de profit 9 Jours
- Piloter une Business Unit : les meilleurs outils de gestion 3 Jours
- Responsable Administratif et Financier, le métier 2 Jours
- Analyse de la valeur : optimiser vos produits et services 2 Jours
- Financement de l'entreprise : les opérations de haut de bilan 2 Jours
- Dématérialisation : synthèse et mise en oeuvre 2 Jours
- Dématérialisation fiscale des factures 1 Jour
- Usages et impacts de la signature électronique 2 Jours
- Gestion Electronique de Documents, stratégie et mise en oeuvre 2 Jours
- L'essentiel de la gestion RH 2 Jours
- Actualités RH dans la fonction publique 1 Jour
- Réduire le stress et l'absentéisme améliorer le climat social 2 Jours
- Prévenir la discrimination dans la gestion des carrières 1 Jour
11 - Qualité de vie au travail
- Devenir correspondant qualité 2 Jours
- Manager par les processus qualité 2 Jours
- Tableaux de bord qualité, conception et exploitation 2 Jours
- Réaliser un audit qualité interne 2 Jours
- Surmonter les problèmes dans une démarche qualité 2 Jours
- ISO 9001, qualité, Foundation, certification 2 Jours
- ISO 9001 Lead Auditor ''QUALITE'' 5 Jours
- ISO 9001 Lead Implementer, '' QUALITE '' 5 Jours
- Construire et piloter un système intégré QSE 2 Jours
- Maîtriser les outils pour la prévention de la santé et de la sécurité 2 Jours
- Mettre en oeuvre un audit sécurité 2 Jours
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Innovation
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