Description

Le titre professionnel CIA® est la seule certification reconnue à l’échelle internationale en audit interne. Cette première partie de formation couvre les six domaines fondamentaux de l’audit interne et s’inscrit dans un parcours de trois modules préparatoires à cette certification.

Elle constitue une excellente introduction aux activités clés de l’audit interne. Au-delà des candidats souhaitant obtenir la certification, cette formation s’adresse également aux étudiants et aux professionnels intéressés par la gouvernance, la gestion des risques et le contrôle interne.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

Auditeur interne / externe
Contrôleur de gestion
Manager
Directeur financier

Prérequis

• Avoir enregistré un compte et créé un profil sur le CCMS de l’IIA ; 
• Avoir réalisé une auto-évaluation à partir du CCMS ;

Les objectifs de la formation

• Analyser votre niveau de compétence en tant qu'auditeur.
• Bien comprendre les 6 domaines fondamentaux de l’audit interne.
• Définir votre planning de révision personnalisé.
• Réviser en profondeur vos acquis de formation.
• Être bien préparé pour le passage l'examen CIA (partie 1).
• Continuer votre parcours de formation CIA.

Programme de la formation

• Domaine 1 : les principes fondamentaux de l'audit interne
  • Comprendre la définition, les activités, les obligations et les fondamentaux de l’audit interne selon le référentiel de l’IIA.
  • Identifier les éléments essentiels d’une charte d’audit interne (missions, pouvoirs, responsabilités, etc.).
  • Distinguer les missions d’assurance des missions de conseil.
  • Vérifier la conformité des activités d’audit avec le code de déontologie de l’IIA
• Domaine 2 : l’indépendance et l’objectivité de l’auditeur interne
  • Comprendre le niveau d’indépendance organisationnelle et son importance.
  • Identifier les situations pouvant porter atteinte à l’indépendance de la fonction d’audit interne.
  • Évaluer le niveau d’objectivité et détecter les risques pouvant l’altérer.
  • Analyser les politiques visant à garantir et promouvoir l’objectivité.
• Domaine 3 : les compétences et la conscience professionnelle d’un auditeur interne
  • Déterminer les compétences professionnelles acquises ou exigées pour analyser les niveaux de responsabilité.
  • Lister les compétences particulières requises pour endosser une responsabilité ou une tâche d’audit interne.
  • Expliquer ce qu’est la conscience professionnelle de l'auditeur interne.
  • Prouver que la formation professionnelle continue apporte une montée en compétences.
• Domaine 4 : le programme d'assurance et d'amélioration qualité de l'audit interne
  • Détailler les éléments requis pour tenir à jour un programme d'assurance et d'amélioration qualité.
  • Expliquer pourquoi transmettre les résultats du programme d'assurance et d'amélioration qualité au service de gouvernance est obligatoire.
  • Spécifier quelles sont les informations pertinentes à transmettre pour la mise en conformité ou non-conformité relatives aux normes internationales d’audit interne de l’IIA.
• Domaine 5 : le modèle de maitrise de l'audit interne
  • Comprendre la notion de gouvernance organisationnelle.
  • Analyser l’impact de la culture organisationnelle sur l’environnement de contrôle.
  • Identifier les risques liés à une mission de contrôle individuelle.
  • Examiner les enjeux d’éthique, de conformité, de préjudices et les solutions associées.
  • Présenter le concept de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
  • Assimiler les principes et processus du management des risques.
  • Décrire les principaux référentiels internationaux de gestion des risques (ISO 31000, COSO, ERM, etc.).
  • Évaluer la valeur du management des risques au sein des processus et des fonctions de l’organisation.
  • Comprendre le rôle de l’audit interne dans le dispositif de management des risques.
  • Expliquer les mécanismes et les différents types de contrôle interne.
  • Mettre en œuvre les référentiels de gestion des risques.
  • Évaluer l’efficacité des dispositifs de contrôle interne.
• Domaine 6 : la fonction de l’auditeur interne dans la prévention de la fraude
  • Comprendre et analyser les différents types de risques et de fraudes afin d’en identifier les spécificités dans le cadre d’une mission d’audit.
  • Évaluer l’ampleur potentielle des fraudes et les dispositifs de détection mis en place par l’organisation.
  • Proposer des processus de contrôle et des actions de sensibilisation pour prévenir et détecter les fraudes.
  • Identifier les méthodes d’investigation et les approches spécifiques à l’audit d’investigation.