Description

Le co-développement professionnel est une approche qui accompagne les collaborateurs et les managers dans leur efficacité professionnelle. Grà¢ce à un partage de pratiques et de problématiques concrètes entre pairs de la fonction RH, la méthode de questionnement et d'écoute mutuelle ouvre de nouveaux champs de créativité et de solutions. Cette journée complémentaire au stage 'RH : développer votre posture de coach et de conseil auprès des managers' (réf. 9058) vous permet d'expérimenter cette approche.

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui ?

DRH / RRH / HR business partner. Expert de la fonction RH. Tout manager RH en interaction avec des clients internes à l'entreprise souhaitant résoudre des problématiques opérationnelles grà¢ce au coaching.

Prérequis

Les objectifs de la formation

Expérimenter la démarche de co-développement pour l'appliquer en situation professionnelle.

Améliorer sa pratique de RH coach au sein de son entreprise.

Découvrir en groupe de nouvelles modalités d'action et de résolution de problèmes.

Progresser dans ses compétences relationnelles : expression du problème, écoute et recherche de solutions.