Description

L'évaluation des risques professionnels (EvRP) permet de repérer les risques critiques auxquels peuvent être exposés les salariés au travail. C'est la base de toute démarche de prévention. Cette formation vous permet de réaliser l'évaluation et la hiérarchisation des risques santé-sécurité au travail (SST), y compris les risques psycho-sociaux, au sein de votre entreprise. Et au-delà du constat et de la rédaction d'un document unique pertinent, elle vous aide à structurer votre programme de prévention dans une logique de maîtrise des risques continu.

À qui s'adresse cette formation ?

Responsable et animateur santé-sécurité, Préventeur, Responsable hygiène et sécurité. Membre du CSE, manager, toute personne désignée pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques SST.

Les objectifs de la formation

Construire son analyse de risques santé-sécurité et mettre à jour son document

Programme de la formation

• Pourquoi une évaluation des risques professionnels ?
  • Les enjeux internes/externes.
  • Le contexte juridique et réglementaire.
  • Le vocabulaire : danger, risque, événement dangereux, dommage, notion de pénibilité au travail, les postes concernés.
• Mettre en œuvre l'évaluation des risques
  • Choisir le périmètre de l'étude.
  • Préparer l'analyse en amont : recueil de données clés.
  • Organiser les groupes de travail et l'analyse/observations terrain.
  • Identifier les différents dangers et les risques.
  • Estimer et hiérarchiser les risques bruts : évaluation de la gravité, de la fréquence et/ou probabilité d'apparition du danger.
  • Prendre en compte les moyens de maîtrise des risques existants.
  • Réaliser une cartographie de synthèse : classer les risques.
  • Zoom sur des cas particuliers: risques psycho-sociaux, ATEX,évaluation de la pénibilité, CP, co activité...
• Rédiger son D.U et son programme de prévention
  • Réduire la gravité par des actions de protection.
  • Réduire la probabilité d’apparition en agissant sur les causes racines.
  • Formaliser le plan de maîtrise du risque : planifier les actions, clarifier les responsabilités.
  • Rédiger son document unique (DU).
• Faire du Document unique un outil du management
  • Suivre les actions décidées et les réultats.
  • Mettre à jour l’évaluation des risques par les audits, visites sécurité, accidents et des évolutions d'activités.
  • Partager l'information avec les équipes ; animer la prévention sur le terrain.
• Activités à distance
  • Trois expert : ""Les addictions" ; "Risques routiers" et "Les risques psychosociaux".